실험하고, 부딪히고, 실행하는 팀기업가

신입 레이너가 물었습니다. "마케팅은 어떻게 배워요?”
대부분 대학에서 마케팅을 배운다고 하면 떠오르는 그림이 있죠. 교과서, 이론, 사례 분석, PPT, 팀과제.

하지만 LEINN은 이렇게 답합니다. “우리는 바로 시장으로 갑니다.”
"대학은 현장에서 필요한 지식을 가르쳐야 한다."는 신념으로 시작한 몬드라곤대학교 교육의 진짜 힘. 영상으로 확인해 보세요.

베를린 러닝저니에서 확인한 한 가지 사실: 팀이 약하면 어떤 아이디어도 살아남지 못한다.
몬드라곤대학교 LEINN(기업가정신 전공) 서울 캠퍼스 3학년 ONE팀과  2학년 ININ팀의 러닝저니는 지금 유럽 스타트업 생태계 한가운데를 통과하고 있어요. 독일 대표 투자사 HTGF부터 커뮤니티 허브 Trust, 유럽 최대 메이커 스페이스 MotionLab까지. ‘팀기업가정신’이 실제 현장에서 어떻게 작동하는지 눈으로 보고 몸으로 배우는 중이죠. 

무엇보다 인상적이었던 건, 전혀 다른 조직들이 똑같이 강조했다는 것.
“지속 가능한 비즈니스의 출발점은 결국 팀이다.”

투자 기준, 도시와 창작자의 관계, 자원 순환 방식까지. 베를린의 비즈니스 현장은 문제를 해결하는 팀이 어떻게 움직여야 하는지 생생하게 보여줍니다. 베를린 러닝저니 현장이 궁금하다면 지금 블로그에서 확인해 보세요.👇

상상해 보세요. 아이디어를 몇 시간 만에 검증하고, 바로 비즈니스로 발전시킬 수 있다면?
몬드라곤대학교 LEINN 서울 캠퍼스 AI 동아리에서는 ChatGPT, Claude, Gemini 등 다양한 AI를 활용해 실험→실패→확장을 하루 단위로 반복합니다.

“아이디어를 현실로 바꾸는 속도, 이제 AI 없이는 따라올 수 없습니다.”
팀기업가정신과 AI가 만나면, 단순한 학습이 아니라 아이디어가 곧 실행이 됩니다.
멘토 한샘과 레이너들은 AI로 작은 실험을 빠르게 돌리고, 그 결과를 실제 프로젝트로 발전시키며 팀기업가로 성장하고 있죠.

AI 시대, 팀기업가들은 이렇게 살아남고 성장합니다. 그들의 실험과 전략, 블로그에서 자세히 확인하세요. 👇

지난 두 달 동안 이들은 자신의 삶의 목적(WHY)을 정의하고, 가설을 세워 직접 실험하며 변화를 검증해 왔습니다. 발표 현장은 뜨거웠습니다. 코치들의 정확한 피드백, 팀원들의 치열한 자기 성찰. 이 과정에서 각자 ‘나’를 명확히 이해하고, 서로를 더 깊이 읽어낼 수 있었습니다.

몬드라곤대학교 LEINN에서 팀기업가정신은 이론으로 배우는 개념이 아닙니다. "나와 팀원을 이해하고, 이를 실전 비즈니스 실행에 연결하는 과정" 그 자체입니다. REMO팀은 지금 팀으로 움직이기 위한 첫 근육을 만드는 중입니다. 이들의 다음 실험이 어디로 향할지 함께 지켜봐 주세요.